lunes, 26 de enero de 2009

Técnicas de motivación laboral




No debemos olvidar que los términos motivo y emoción se originan en la misma raíz latina movere que significa mover. En este sentido, las emociones son lo que nos impulsa a alcanzar nuestros objetivos. Las personas, pues, nos sentimos mejor cuando hacemos lo que realmente nos apasiona, aun cuando otra tarea pudiera ir acompañada de una recompensa económica más sustanciosa”.

La práctica de la Inteligencia Emocional.

Daniel Goleman





La concepción de la motivación no es algo estático con unas “reglas de oro” inamovibles, sino que cambian en función de la cultura del momento y el valor que ésta reconoce al trabajo.


Desde las primeras teorías de principios de siglo, en las que se medía a todas las personas con los mismos parámetros, y el posterior período de relaciones humanas, en el que se clasificaba a las personas por categorías, llegan los enfoques de tercera generación: cada persona es particular.

Hoy en día, triunfan las singularidades de cada individuo, siendo éstas reconocidas tanto por la empresa para la cual trabaja como por la propia sociedad. Cuando los elementos del sistema varían, la respuesta de la persona, y por consiguiente su motivación, varían igualmente.


Cada empresa elige la manera de motivar que mejor se adapta a sus necesidades. La consultora Great Place to Work elabora anualmente la lista de las mejores empresas para trabajar elegidas por sus propios trabajadores.


Antes de plantear las técnicas de motivación utilizadas por las empresas, un video que ya ha hecho historia de Steve Jobs en la Universidad de Stanford más que motivador.

video


Se muestra una presentación con las técnicas más utilizadas por las empresas






8 comentarios:

  1. Me ha gustado mucho el Blog y la idea que se va percibiendo de lo que va a ser en el futuro. Está muy bien diseñado, es agradable, con direcciones muy interesantes y sobre todo con temas de interés. Mucho ánimo y aseguir trabajando por esta linea ya que puede ser un gran éxito que puede ayudar y gustar a mucha gente. Un saludo. Jorge

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  2. Cada vez me está gustando más este blog...Lo estás completando con cosas muy interesantes. Enlaces estupendos y videos muy entretenidos. Ojalá puedas seguir ampliando los contenidos. te lo agradeceremos todos. Un saludo. Jorge

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  3. Este blog promete....lo seguiré de cerca porque da pistas muy interesantes...
    He visto tu perfil y el retrato me parece muy original y sugerente....
    Suerte....

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  4. Este comentario ha sido eliminado por el autor.

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  5. Felicidades por tu blog! Haces un gran trabajo a beneficio de quienes te leemos y tus seguidores

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  6. La motivación de los empleados es una vital tarea de la dirección de recursos humanos de las diferentes empresas. Diseñar estrategias de motivación será fundamental para el crecimiento empresarial teniendo en cuenta que un empleado feliz trabaja mejor y en consecuencia no solo aumenta su productividad sino también la productividad de la compañía para la cual trabaja.

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  7. 2 páginas sobre MOTIVACION LABORAL que recomiendo, ya verán porqué.

    1-En esta página lo bueno es que te regalan 5 videos de motivación laboral inmediatamente y también los boletines donde se comparte toda una recolección de ideas para motivar en el trabajo, es decir acciones prácticas:

    http://www.psicologialaboral.net

    2- Si lo que necesitas es motivar desde HOY! en ésta te dan técnicas inmediatas, yo compré la video-presentación y es lo que necesitaba, no he logrado aplicar todo aun pero ya he hecho cambios en mi grupo de trabajo y me han felicitado. Lo bueno: técnicas prácticas inmediatas, lo que tienes que pensar es si deseas invertir porque es de pago, aunque totalmente accesible para mi que soy supervisor de proceso.

    *copiar toda la dirección completa:

    http://enriquecetupsicologia.com/e-learning/15/motivacion-laboral-sin-depender-del-dinero-2/

    Muchas gracias por este artículo y espero que mis recomendaciones ayuden a complementar este material, soy un apasionado de la motivación en la empresa.

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  8. soy anita la huerfanita y me gusto mucho esta informacion gracias...

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