tag:blogger.com,1999:blog-8640013124284621785.post6930924408381556191..comments2023-06-01T11:56:40.745+02:00Comments on Las Relaciones Humanas en la Empresa: Diez consejos para estar más feliz en tu trabajoElena Rodríguezhttp://www.blogger.com/profile/01351795896901355230noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-8640013124284621785.post-24586845097889303812009-03-31T00:14:00.000+02:002009-03-31T00:14:00.000+02:00esta bien eso de lo de personalizar tu puesto de t...esta bien eso de lo de personalizar tu puesto de trabajo, yo lo hacia en carrefour, por todos los sitios iba pegando pegatinas y firmando en ellas, y así se hacia mas llevadero el trabajo y no te aburrias. un saludoSergio Panadernoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8640013124284621785.post-66371115780847532802009-03-30T09:41:00.000+02:002009-03-30T09:41:00.000+02:00Las técnicas de motivación son realmente important...Las técnicas de motivación son realmente importantes, pero posiblemente como empieza a haber demasiadas, nos proponen cosas que en teoría son sencillas de aplicar pero que en la práctica se complican en exceso. Por ejemplo, qué fácil es decir que se mantengan los problemas personales fuera del trabajo, pero ¿cómo se hace eso? O ¿qué significa personalizar tu puesto de trabajo?, cuando casi siempre son otros los que que organizan tu trabajo, o ¿cómo te premias por tu trabajo? ¿Te invitas a unas cañas a tí mismo? Y para terminar, ¿cómo te enfocas en lo positivo?, cuando muchas veces trabajas con mucha presión y agobio y te toca estar solucionando problemas, que en general debido a la presión te enfocan hacia lo negativo? Hay que tener cuidado con tanta teoría y ser capaces de buscar un punto de equilibrio entre lo que queremos hacer, lo que podemos hacer y lo que nos dejan hacer.<BR/>Como todo lo que se va publicando en este blog, esta entrada para analizar es estupenda, porque entre otras cosas te hace pensar y eso es lo verdaderamente importante. Un saludo. JorgeAnonymousnoreply@blogger.com